Vi är
specialiserade
på
rekrytering
av läkare
Erik Haglöf, rekryterare
Rekrytering är vår kärnkompetens
Alla verksamheter har sin kultur, ton och känsla. Parametrar som är viktiga att personalen delar för att verksamheten ska fungera på ett effektivt och bra sätt. Vid rekrytering av ny personal ska dessa delar matchas ihop med kompetenskraven för tjänsten.
Styrkan i att ha rekryterat personal under nästan 25 år är att vi förstår våra kunders behov och utmaningar. Innan processen går igång gör vi en förstudie av er för att till fullo förstå verksamheten och det behov ni önskar fylla med rekryteringen.
Lakreks kärnverksamhet är rekrytering. Det är vad vi gör varje dag och vi gör det väldigt bra! En viktig del i våra processer är att vi utmanar våra uppdragsgivare. Genom detta får vi uppdragsgivaren att skärskåda sig själva och komma fram till vad de verkligen behöver, inte bara ta det som ”alltid fungerat”. Vi utmanar även gängse normer och för oss på Lakrek är det viktigt att presentera ett så brett urval av kandidater som möjligt, med spridning i ålder, kön, etnicitet, erfarenheter och bakgrund.